2025 청년내일채움공제 만기수령, 증액, 중도해지 및 주의사항 총정리

 

오늘은 2025년 기준 청년들의 

자산 형성을 도와주는

 '청년내일채움공제'에 대해 

자세히 알아보려고 합니다.

 

 

2024년 대비 2025년 새롭게 

확대된 내용도 함께 공유하려고 합니다. 

 

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청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 

청년들의 자산 형성과 장기 근속을 

지원하기 위한 정부 정책이에요.

 

 2016년 7월부터 시작된 이 제도는 

청년-기업-정부가 함께 적립하여 

만기 시 목돈을 마련할 수 있게 

도와주는 프로그램이죠.

 

 

2025년 현재, 이 제도는 청년이

 매월 일정 금액을 저축하면 기업과 

정부가 추가로 지원금을 

적립해 주는 방식으로 운영되고 있어요. 

 

특히 본인이 낸 금액보다 훨씬 많은 금액을 

받을 수 있다는 점이 가장 큰 매력이죠.

 

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2024 Vs. 2025 청년내일채움공제 변경점

 

아쉽게도 신규가입이 중단되고

기존 가입자만 유지되고 있는데요.

 

다만 대안으로 내일 채움 공제와 청년도약계좌로

충분히 대체가능합니다. 

 

해당 내용은 아래 포스팅에 자세히 설명해 두었습니다. 

 

청년도약계좌 포스팅 바로가기

2025년 청년내일저축계좌와 청년도약계좌 중복 가입방법 총정리

 

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2025년 청년내일채움공제 지원 내용

2025년 청년내일채움공제는 

2년형과 3년형으로 나뉘어 운영되고 있어요. 

 

2년형의 경우, 청년이 

매월 12만 5천원을 납입하면

 2년 후 약 1,200만원을 받을 수 있어요. 

 

3년형은 월 16만원을 납입하면

 더 많은 금액을 수령할 수 있죠.

특히 2025년에는 적립금 범위가 확대되어 

최대 25만원까지 적립할 수 있게 되었고, 

참여 기업의 지원금도 증가했어요.

 

 또한 최장 5년까지 운영이 가능해져 

더 장기적인 자산 형성이 가능해졌답니다.

 

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청년내일채움공제 신청 조건

청년내일채움공제에 가입하려면 

다음 조건을 충족해야 해요:

1) 연령 조건:

만 15세 이상 34세 이하 청년

(군필자는 복무기간에 따라 최대 만 39세까지 가능)

2) 취업 조건:

중소기업에 정규직으로 취업한 청년

 

 

3) 고용보험 이력: 

고용보험 가입 이력이 없는 

생애 최초 취업자 또는 고용보험 

총 가입 기간이 12개월 이하인 경우

4) 기업 조건: 

5인 이상의 중소기업 

(일부 1~5인 미만 기업도 참여 가능)

참고로 월 급여 총액이 

300만원 이하인 청년이 주요 대상이며, 

소비향락업이나 비영리기업 등 

일부 업종은 제외됩니다.

 

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청년내일채움공제 신청 방법

 

 

온라인 신청 방법

1) 고용24 가입 및 이력서 등록:

먼저 고용24에 가입하고

이력서를 등록해야 해요.

이력서 등록은 필수 단계예요.

 

고용24가입 및 이력서 등록 바로가기

고용24_개인

 

 

 

2) 기업 입사 후 6개월 이내 신청:

정규직으로 입사한 후 6개월 이내에

신청해야 하며, 이 기한을 넘기면

신청이 불가해요.

3) 청년내일채움공제 신청: 

고용24 또는 청년내일채움공제 전담기관 사이트에서 

본인이 직접 신청서를 작성하고 제출하면 돼요.

 

 

필요 서류

신청 시 다음 서류가 필요해요:

1) 신분증 또는 주민등록등본

2) 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서

3) 고용보험 자격 이력내역서

4) 청년내일채움공제 신청서

5) 병적증명서(만 34세 초과 군필자의 경우)

 

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중도해지 시 불이익

청년내일채움공제를 중도에 

해지하면 상당한 불이익이 있어요. 

본인이 납입한 금액은 돌려받을 수 있지만,

 기업과 정부의 지원금은 받을 수 없게 됩니다. 

 

이는 수백만 원의 혜택을 잃게 되는 것이죠.

중도해지의 주요 원인은 이직, 퇴사, 

직장 내 환경 문제, 

개인적인 사유(건강 문제, 학업 등) 등이 있어요. 

 

만약 불가피하게 중도해지를 해야 한다면, 

 

새로운 회사에서 제도를 

유지할 수 있는지 확인하거나, 

근무환경 문제의 경우 고용노동부 상담을 통해 

법적 조치를 검토하는 등의 방법을 고려해보세요.

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만기 수령 방법

청년내일채움공제 만기 신청은 

다음과 같은 절차로 진행돼요:

1) 중소기업 벤처기업 진흥 공단 내일채움공제 홈페이지 로그인

내일채움공제&중소기업 재직자 우대 저축공제

 

 

2) 재직근로자로 로그인 후 마이페이지 > 계약정보 접속

 

3) 만기 신청 절차 진행

주의할 점은 근로자가 마지막 부금을 

납부했다고 해서 바로 수령할 수 없다는 거예요. 

 

기업 기여금과 취업지원급을 받기 위해서는 

청약의 만기 일자가 귀속된 월의 

급여까지 수령해야 하며, 

 

인사담당자가 만기 귀속분 월급 급여 명세서를 

담당기관에 제출한 후 승인 절차를 거쳐야 해요.

 

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q: 납입 금액은 고정인가요?

A: 아니요, 가입 시 사업주와 

재직자가 각각 납입할 금액을 정할 수 있어요. 

 

월 최소 34만원부터 300만원까지 가능하며, 

가입 기간 중에도 납입 금액을 조정할 수 있어요.

 

 

 

Q: 가입 기간을 중간에 연장할 수 있나요?

A: 네, 1년 단위로 연장이 가능해요. 

다만 기간을 줄이는 것은 불가능하니 

처음 가입 시 가입 기간을 신중히 선택하세요.

 

 

Q: 납입은 언제 해야 하나요?

A: 매월 지정일(5·15·25일 중 선택)에 

자동이체 방식으로 납입금을 낼 수 있어요. 

 

최초 가입 후 1회차 납입은 지정일과 상관없이 

청약이 승인된 날로부터 3영업일에 이루어집니다.

 

 

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주의사항 및 팁

1) 신청 기한 엄수:

정규직 입사 후 6개월 이내에 반드시 신청해야 해요.

2) 서류 준비 철저:

사소한 서류 누락으로 심사가 지연되지 않도록

체크리스트를 만들어 미리 준비하세요.

3) 장기 근속 계획:

중도해지 시 큰 손해가 발생하므로, 최소 2년 이상

근무할 계획이 있을 때 가입하는 것이 좋아요.

 

 

4) 기업 참여 확인:

입사 전에 해당 기업이 청년내일채움공제에

참여하는지 확인하는 것이 좋아요.

5) 정기적인 납입 확인:

자동이체가 제대로 이루어지고 있는지

정기적으로 확인하세요.

청년내일채움공제는 목돈 마련의 좋은 기회인데요.

청년도약계좌, 내일저축계좌와 함께 활용하면 

목돈 마련에 큰 도움이 되니 꼭 가입하시길 바랍니다.